Staff
スタッフ
エグゼクティブ・コンサルタント
田縁 文男
自動車販売会社・拠点の事業収益を倍増させるエグゼクティブ・コンサルタント
国産メーカーの直資ディーラーでトップセール、32歳で店長就任。41歳、アメリカメーカーの日本法人に移り全国事業開発に従事して店舗展開。48歳、日本能率協会コンサルタントの小森正隆先生から自分で売る自動車販売よりもそのノウハウを売る自動車販売コンサルタントを薦められ2005年、当社を設立。日本メーカーで会得した現場の営業感性とアメリカメーカーで学んだコーチング、ふたつを有機的に合体させた拠点指導法『臨店コーチング』手法を開発。自動車メーカー・ディーラー・中古車販売会社・損害保険会社などから実践手法に基づくセミナー・研修・現場指導のご依頼をいただく。
シニアディレクター・ADMR室長
髙橋 賢治
豊富な取材経験と蓄積した事例を基に客観的な分析で最適解を導き出すコンサルタント
日刊自動車新聞社に38年間在籍。
取材等を通じて自動車産業の変化を客観的な立場でウォッチし続けてきた。
自動車販売店や整備工場の取材経験が豊富で、成功、失敗を含め数多くの事例を蓄積してきた。
その経験と事例をコンサルティングに生かす。
事業承継や人材確保と育成、固定客づくりなどをテーマに、300回を超える講演も行っている。
ディレクター・コーチ
蓜島 靖史
ハイレベルなコーチング手法で高品質な拠点を育成するコンサルタント
国産車ディーラーでは16年、輸入車ディーラーでは店長として6年間全国トップクラスの販売。
国産車では16年間に1600台の販売実績とともに店舗・個人販売とも全国一も経験。輸入車ディーラーでは、店長として2年連続CSI・SSI全国一。『臨店コーチング』(拠点の現場指導)はセールスと同席・同行してのモチベーションアップと販売実績アップはまさに自動車販売のマジシャンの異名を持つ。
ジェントルマンそのもの人柄から『ミステリーショッパー調査』の正確さはクライアント様から絶賛されている。
ディレクター・プロジェクトマネジメント・コーチ
高橋 正利
アフターセールスのフレームワークから改善余地を提案するコンサルタント
ディーラー入社後、最年少で工場長就任、店長、部長を経験。
輸入車インポーターにてサービスマーケティングを担当し
営業・サービス連携にフォーカスしCS向上と大幅な収益改善を手掛ける。
サービス視点での車販・生涯顧客収益及びCS向上の仕組み作りを現場で実践する収益改善スペシャリスト。
「2台目はサービスが売る」「CSはサービスの評価」がキーワード。
シニアアナリスト・コーチ
岡田 耕一
脳科学で営業現場のベストセールス指導を実践するコンサルタント
国産メーカーの直資ディーラー入社3年でトップセールになり、
その後、全国最年少で店長就任、拠点長として毎年全国トップクラスを持続。
大学で専攻した『脳科学理論』のビジネスへの実践が得意、
特に、コミニュケーションスキルを駆使したセールス指導は特筆される。
店舗は人によって構成される組織体であり、個々の人材強化による店舗力の強化を目指す『臨店コーチング』のエクスパート。
アナリスト・コーチ
髙橋 走
教育現場での経験を生かし理想の人材育成、組織のあり方を提案するコンサルタント
緻密なデータ解析と鋭い観察力を活かし戦略を打ち出すアナリスト。
10年間公立中学校教員として、生徒とのコミュニケーションを通じ、「強い」集団づくりを実現してきた。
生徒が笑う姿にやりがいを感じ、時にはうまくいかず苦労したこともあった。
こうした経験をビジネスの場で生かしたいと考え、コンサルへの転身を決めた。
企業の人材育成や円滑なコミュニケーションの実現に貢献したい。
プロジェクトアシスタント
松田 江利子
『看板娘』を実践する実力派アシスタント&プロデューサー
看板娘が業績をあげる看板娘プロジェクトのプロジェクトリ-ダ-。
女性力(女性目線)ならではのコ-チング・研修に、なくてはならないアシスタント。
女性力への観察に優れ、女性の真の実力・魅力を引き出すアテンダント。
『御社の女性を今以上に 輝かせてみませんか?』
『多くの原石が眠っています。私が極上のダイヤモンドにして、お返しいたします。』